Sales Advisor Lexus

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Êtes-vous un vendeur passionné avec un goût prononcé pour le luxe et l’innovation ? En tant que Sales Advisor chez Lexus, vous accompagnez les clients dans leur recherche d’une mobilité raffinée et d’une expérience de conduite premium. Vous êtes le visage de Lexus en showroom et garantissez un service de haute qualité, de la première prise de contact jusqu’à la livraison du véhicule.

 

Votre rôle :

  • Attirer activement de nouveaux clients et établir des relations durables.
  • Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur modèle Lexus idéal.
  • Offrir une expérience personnalisée et exclusive avec un fort accent sur la satisfaction client.
  • Coordonner les essais routiers et assurer une expérience fluide.
  • Assurer un suivi rigoureux des clients intéressés et les guider tout au long du processus d’achat.
  • Représenter Lexus en tant qu’ambassadeur de marque, en showroom, lors d’événements et sur les réseaux sociaux.
  • Superviser la livraison des véhicules et garantir un transfert premium avec l’expert produit.
  • Gérer les tâches administratives liées au processus de vente avec précision.

 

Votre profil :

  • Vous êtes passionné par l’automobile et suivez de près les dernières innovations du secteur.
  • Vous êtes orienté résultats, persévérant et animé par la réussite.
  • Vous identifiez les opportunités commerciales et prenez des initiatives proactives.
  • Grâce à vos excellentes compétences en communication, vous offrez un service client personnalisé.
  • Vous avez une expérience avérée en vente ; une expérience dans l’automobile est un atout.
  • Vous dégagez professionnalisme et confiance.
  • Vous avez une mentalité proactive et travaillez aussi bien en autonomie qu’en équipe.
  • Vous savez garder votre sang-froid sous pression et établir des priorités efficacement.
  • L’agréation FSMA en assurance et crédit est un atout.
  • Vous parlez couramment le néerlandais, français et en anglais.

 

Pourquoi Inchcape ?
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une marque automobile internationale prestigieuse, où passion pour le luxe et innovation se rencontrent. En plus d’un salaire attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

  • Un système de commissions attractif
  • Un véhicule de fonction avec carte carburant
  • Un pack d’assurances complet
  • Des chèques-repas et écochèques
  • 26 jours de congé
  • Et bien plus encore !

 

Vous aurez également la possibilité d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant, entouré d’une équipe dynamique où l’esprit d’entreprise et la quête de l’excellence sont au cœur de notre culture.

 

Votre Talent Acquisition Partner : Laurine Akwesi

 

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale ou de handicap.
 

Intéressé?

Processus de recrutement

1. Postulez pour le job

Vous avez repéré un job qui vous plait? Remplissez le formulaire. Vous recevrez un accusé de réception par e-mail et notre Talent Acquisition Partner analysera votre candidature et vous fera un premier retour.

2. Dites-nous en plus

si nous pensons que votre profil correspond, notre Talent Acquisition Partner prendra contact avec vous pour un premier échange au téléphone ou par vidéo conférence. Nous profiterons de cette occasion pour mieux vous connaitre et évaluer s’il y a un clic.

3. Racontez-nous tout

Nous sommes vraiment sur la même longueur d’onde. Vous rencontrerez votre potentiel futur manager pour un entretien approfondi. Nous discuterons de vos compétences, votre expérience et votre motivation. C’est également le moment idéal pour poser toutes vos questions sur notre entreprise.

4. Dernière étape de sélection

Nous accordons une grande importance à l’intégration de nouveaux membres dans nos équipes. Selon le poste, nous effectuerons les dernières vérifications: un test de personnalité, une prise de référence, une journée d’essai ou une présentation de Business Case.

5. Contrat

Il y a définitivement un match! Nous vous ferons une proposition salariale. Si celle-ci vous convient, vous signez votre contrat, célébrez cette bonne nouvelle et convenez avec nous d’une date de début.