Employé Administratif Temporaire

Reference: #13906

À propos d’Inchcape Belux
Inchcape est le principal distributeur automobile mondial, actif dans plus de 40 marchés. En Belgique et au Luxembourg, nous sommes le partenaire exclusif de Toyota, Lexus et BYD. À travers bravoauto, nous proposons 20 marques de voitures d’occasion de qualité. Ensemble, nous œuvrons pour une mobilité plus durable, aujourd’hui et demain.

Introduction
Inchcape Belux recherche un remplacement administratif temporaire à Machelen. Dans le cadre de cette mission temporaire, nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) Temporaire qui jouera un rôle clé dans le processus de livraison des véhicules. Vous serez responsable du suivi administratif précis et de la coordination, afin que les clients reçoivent leur véhicule de manière efficace et professionnelle. En étroite collaboration avec vos collègues, vous assurerez la gestion de l’ensemble du processus administratif.

Responsabilités clés :

  • Établir les factures après réception du paiement
  • Demander les dossiers aux collègues
  • Envoyer les documents des véhicules aux clients
  • Organiser le transport ou l’enlèvement des véhicules achetés
  • Encoder les documents et factures dans Smartsheet
  • Répondre aux e-mails concernant la facturation, la livraison et le paiement
  • Créer les véhicules dans le système
  • Assurer le suivi des paiements et des extraits de compte

Profil recherché :

  • Solides compétences administratives (suite MS Office)
  • Précis et à l’aise avec les chiffres
  • Autonome et proactif
  • Bonne compréhension des processus financiers
  • Maîtrise du néerlandais et du français; la connaissance de l’anglais est un atout (pour les clients allemands)
  • Disponible dès début novembre pour 4 mois (temps plein ou 4/5), avec possibilité de prolongation

Pourquoi rejoindre Inchcape Belux ?

  • Rejoignez une organisation mondiale aux valeurs fortes qui transforme le secteur automobile
  • Package salarial compétitif, incluant des avantages tels que des chèques-repas et le remboursement des frais de déplacement
  • Travaillez avec des marques renommées comme Toyota, Lexus et BYD
  • Faites partie d’une équipe passionnée, inclusive, avec une culture collaborative et tournée vers l’avenir

Talent Acquisition Partner : Laurine Akwesi

Inchcape Belux est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de toutes personnes qualifiées, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité ou handicap.

Intéressé?

Processus de recrutement

1. Postulez pour le job

Vous avez repéré un job qui vous plait? Remplissez le formulaire. Vous recevrez un accusé de réception par e-mail et notre Talent Acquisition Partner analysera votre candidature et vous fera un premier retour.

2. Dites-nous en plus

si nous pensons que votre profil correspond, notre Talent Acquisition Partner prendra contact avec vous pour un premier échange au téléphone ou par vidéo conférence. Nous profiterons de cette occasion pour mieux vous connaitre et évaluer s’il y a un clic.

3. Racontez-nous tout

Nous sommes vraiment sur la même longueur d’onde. Vous rencontrerez votre potentiel futur manager pour un entretien approfondi. Nous discuterons de vos compétences, votre expérience et votre motivation. C’est également le moment idéal pour poser toutes vos questions sur notre entreprise.

4. Dernière étape de sélection

Nous accordons une grande importance à l’intégration de nouveaux membres dans nos équipes. Selon le poste, nous effectuerons les dernières vérifications: un test de personnalité, une prise de référence, une journée d’essai ou une présentation de Business Case.

5. Contrat

Il y a définitivement un match! Nous vous ferons une proposition salariale. Si celle-ci vous convient, vous signez votre contrat, célébrez cette bonne nouvelle et convenez avec nous d’une date de début.