Junior Comptes Fournisseurs

Reference: #13075

À propos d’Inchcape Belux
Inchcape est le principal distributeur automobile mondial, actif dans plus de 40 marchés. En Belgique et au Luxembourg, nous sommes le partenaire exclusif de Toyota, Lexus et BYD. À travers bravoauto, nous proposons 20 marques de voitures d’occasion de qualité. Ensemble, nous œuvrons pour une mobilité plus durable, aujourd’hui et demain.

Introduction
Rejoignez Inchcape Belux en tant que Junior Comptes Fournisseurs(AP) et gérez efficacement les factures fournisseurs, les paiements et les frais des employés. Vous assurerez un traitement rapide, maintiendrez de bonnes relations avec les fournisseurs et soutiendrez les clôtures de fin de mois dans un environnement dynamique et international.

Responsabilités clés :

  • Traiter et vérifier les factures des fournisseurs
  • Effectuer les paiements en temps voulu et gérer les échéanciers
  • Maintenir les données fournisseurs à jour et résoudre les litiges de facturation
  • Participer aux clôtures mensuelles et aux rapports de conformité
  • Identifier des améliorations de processus et soutenir les efforts d’automatisation

Profil recherché :

  • Diplôme d’enseignement secondaire, graduat ou bachelier en Finance, Comptabilité, Économie ou domaine connexe
  • Aucune expérience préalable requise en AP, mais c’est un atout
  • Bonne maîtrise des ERP (SAP, Oracle, etc.) et excellentes compétences Excel
  • Rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités de communication
  • La connaissance de la TVA et des environnements multi-devises est un plus
  • Très bonne connaissance néerlandais/français
  • Bonne connaissance de l’anglais

Pourquoi rejoindre Inchcape Belux ?

  • Rejoignez une entreprise mondiale guidée par des valeurs fortes et en pleine transformation du secteur automobile
  • Package salarial attractif incluant une voiture de société et des avantages extralégaux tels que chèques-repas, assurances, etc.
  • Horaires de travail flexibles avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Opportunités de croissance professionnelle et de développement dans un cadre international et innovant
  • Travailler avec des marques reconnues comme Toyota, Lexus et BYD
  • Rejoindre une équipe passionnée, inclusive et tournée vers la collaboration et l’innovation

Talent Acquisition Partner : Laurine Akwesi

Inchcape Belux est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de toutes personnes qualifiées, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité ou handicap.

Intéressé?

Processus de recrutement

1. Postulez pour le job

Vous avez repéré un job qui vous plait? Remplissez le formulaire. Vous recevrez un accusé de réception par e-mail et notre Talent Acquisition Partner analysera votre candidature et vous fera un premier retour.

2. Dites-nous en plus

si nous pensons que votre profil correspond, notre Talent Acquisition Partner prendra contact avec vous pour un premier échange au téléphone ou par vidéo conférence. Nous profiterons de cette occasion pour mieux vous connaitre et évaluer s’il y a un clic.

3. Racontez-nous tout

Nous sommes vraiment sur la même longueur d’onde. Vous rencontrerez votre potentiel futur manager pour un entretien approfondi. Nous discuterons de vos compétences, votre expérience et votre motivation. C’est également le moment idéal pour poser toutes vos questions sur notre entreprise.

4. Dernière étape de sélection

Nous accordons une grande importance à l’intégration de nouveaux membres dans nos équipes. Selon le poste, nous effectuerons les dernières vérifications: un test de personnalité, une prise de référence, une journée d’essai ou une présentation de Business Case.

5. Contrat

Il y a définitivement un match! Nous vous ferons une proposition salariale. Si celle-ci vous convient, vous signez votre contrat, célébrez cette bonne nouvelle et convenez avec nous d’une date de début.