Marketing Intern

Reference: #13630

About Inchcape Belux
Inchcape is the leading global automotive distributor operating in more than 40 markets. In Belgium and Luxembourg, we are the exclusive partner of Toyota, Lexus, and BYD. And through bravoauto, we offer 20 brands of quality used cars. To sustainably power better mobility today and in the future, together.

Introduction

Inchcape Belux is looking for a Marketing Intern who is a creative mind with a passion for storytelling, social media, trends, and all things lifestyle. Do you love cars, innovation, and sustainability? If so, this is your chance to join our team at BYD Belux!

Key Responsibilities:

  • Create scroll-stopping content: think Reels, Stories, TikToks, and killer photo shoots that show off our sleek electric and hybrid rides.
  • Hunt down and connect with influencers for collabs and partnerships.
  • Get full creative freedom to experiment, test ideas, and show your own style.
  • Take BYD cars for a spin, literally. Use them to create epic content on the road.
  • Learn the ropes of social media management, both organic and paid.
  • Join and support us at events and product launches to capture behind-the-scenes moments and share the excitement.

What We’re Looking For:

  • Doesn’t just follow trends, sets them!
  • Lives and breathes social, with a sharp eye for storytelling and aesthetics.
  • Passionate about innovation and committed to sustainability.
  • Comfortable using Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere Pro, etc.).
  • A self-starter with ideas and the energy to make them happen.

Requirements:

  • Driver’s license (you’ll want to get behind the wheel!)
  • Available for at least 4 months
  • Professional level French and Dutch is a plus

Why join Inchcape Belux?

  • Join a global, values-driven organization transforming the automotive industry.
  • Work with renowned brands such as Toyota, Lexus, and BYD.
  • Be part of a passionate, inclusive team with a collaborative and forward-thinking culture.

Talent Acquisition Partner: Laurine Akwesi
Inchcape Belux is an equal opportunity employer. We encourage applications from all qualified candidates regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, nationality, or disability.

Intéressé?

Processus de recrutement

1. Postulez pour le job

Vous avez repéré un job qui vous plait? Remplissez le formulaire. Vous recevrez un accusé de réception par e-mail et notre Talent Acquisition Partner analysera votre candidature et vous fera un premier retour.

2. Dites-nous en plus

si nous pensons que votre profil correspond, notre Talent Acquisition Partner prendra contact avec vous pour un premier échange au téléphone ou par vidéo conférence. Nous profiterons de cette occasion pour mieux vous connaitre et évaluer s’il y a un clic.

3. Racontez-nous tout

Nous sommes vraiment sur la même longueur d’onde. Vous rencontrerez votre potentiel futur manager pour un entretien approfondi. Nous discuterons de vos compétences, votre expérience et votre motivation. C’est également le moment idéal pour poser toutes vos questions sur notre entreprise.

4. Dernière étape de sélection

Nous accordons une grande importance à l’intégration de nouveaux membres dans nos équipes. Selon le poste, nous effectuerons les dernières vérifications: un test de personnalité, une prise de référence, une journée d’essai ou une présentation de Business Case.

5. Contrat

Il y a définitivement un match! Nous vous ferons une proposition salariale. Si celle-ci vous convient, vous signez votre contrat, célébrez cette bonne nouvelle et convenez avec nous d’une date de début.