Mecanicien automobile BYD Gand

Reference: #8604

Entrez dans le futur de la mobilité ! Pour BYD, la marque tout électrique qui gagne rapidement du terrain sur les marchés européens et qui fait partie d'Inchcape, nous recherchons un Mecanicien en véhicules électriques.

 

Rejoignez notre fantastique équipe à BYD à Gand, et contribuez à l'évolution de la mobilité durable.

Que ferez-vous ?

En tant que Mécanicien Automobile chez BYD, vous jouez un rôle clé dans la prestation d’un service et d’une qualité exceptionnels. Vos missions incluront :

  • Réaliser des entretiens et des réparations sur les véhicules électriques.
  • Expliquer les réparations effectuées et répondre aux questions techniques des clients.
  • Préparer des devis pour les entretiens et réparations.
  • Utiliser des outils et équipements modernes pour garantir un travail impeccable.
  • Collecter de manière autonome toutes les informations nécessaires à la réalisation de vos tâches.

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons une personne passionné par l’automobile et les technologies innovantes. Vous vous reconnaissez dans ce profil :

  • Vous avez une formation technique (par exemple en mécanique automobile ou électronique) ou une expérience équivalente.
  • Vous êtes intéressé par les véhicules électriques ou avez une expérience dans ce domaine.
  • Vous travaillez avec précision, êtes autonome et orienté service, tout en aimant apprendre des autres et partager vos connaissances.
  • Vous parlez couramment le français ou le néerlandais et avez une bonne maîtrise de l’anglais.

Que proposons-nous ?

Chez BYD, vous ne décrochez pas qu’un emploi, mais l’opportunité de participer à une révolution dans la mobilité !

  • Un salaire compétitif et des avantages attractifs, incluant des chèques-repas et une assurance hospitalisation.
  • Un bonus annuel et 26 jours de congés.
  • Des formations tournées vers l’avenir via la BYD Academy pour faire évoluer votre carrière.
  • Un environnement de travail stimulant avec de la place pour vos idées et initiatives.
  • La chance de travailler dans une entreprise leader en mobilité électrique.

 

Ta personne de contact Talent Acquisition : Laurine Akwesi

 

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap.

Intéressé?

Processus de recrutement

1. Postulez pour le job

Vous avez repéré un job qui vous plait? Remplissez le formulaire. Vous recevrez un accusé de réception par e-mail et notre Talent Acquisition Partner analysera votre candidature et vous fera un premier retour.

2. Dites-nous en plus

si nous pensons que votre profil correspond, notre Talent Acquisition Partner prendra contact avec vous pour un premier échange au téléphone ou par vidéo conférence. Nous profiterons de cette occasion pour mieux vous connaitre et évaluer s’il y a un clic.

3. Racontez-nous tout

Nous sommes vraiment sur la même longueur d’onde. Vous rencontrerez votre potentiel futur manager pour un entretien approfondi. Nous discuterons de vos compétences, votre expérience et votre motivation. C’est également le moment idéal pour poser toutes vos questions sur notre entreprise.

4. Dernière étape de sélection

Nous accordons une grande importance à l’intégration de nouveaux membres dans nos équipes. Selon le poste, nous effectuerons les dernières vérifications: un test de personnalité, une prise de référence, une journée d’essai ou une présentation de Business Case.

5. Contrat

Il y a définitivement un match! Nous vous ferons une proposition salariale. Si celle-ci vous convient, vous signez votre contrat, célébrez cette bonne nouvelle et convenez avec nous d’une date de début.