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Mecanicien BYD Gand

Reference: #8604

Entrez dans le futur de la mobilité ! Pour BYD, la marque tout électrique qui gagne rapidement du terrain sur les marchés européens et qui fait partie d'Inchcape, nous recherchons un technicien en véhicules électriques (certifié HEV2).

 

Rejoignez notre fantastique équipe à BYD à Sint-Martens-Latem, et contribuez à l'évolution de la mobilité durable.

Que ferez-vous ?

Vos tâches et responsabilités comprennent :  ;

  • Vous serez responsable d'un service impeccable sur les voitures de notre clientèle.
  • Vous effectuerez l'entretien et les réparations des véhicules électriques.
  • Vous pouvez vous adresser aux clients (explications techniques sur les réparations ou l'entretien).
  • Vous êtes en mesure de fournir une assistance dans l'établissement de devis pour l'entretien ou d'autres réparations.
  • Vous pouvez travailler avec tous les matériaux et équipements pour effectuer l'entretien et les réparations des voitures.
  • Vous êtes capable de rassembler de manière autonome toutes les informations nécessaires à l'exécution de vos tâches.

Qui êtes-vous ?

  • Vous pouvez avoir terminé l'enseignement secondaire dans un domaine technique (mécanique automobile, électronique) ou similaire.
  • Vous avez une passion pour les voitures et un intérêt pour les nouvelles technologies.
  • Vous avez de préférence une expérience préalable dans le secteur automobile et avez peut-être même travaillé sur des véhicules électriques.
  • Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et organisé et vous pouvez travailler de manière autonome.
  • Vous avez l'esprit d'équipe, vous apprenez de vos collègues et vous partagez vos connaissances.
  • Vous parlez couramment le néerlandais ou le français et avez une bonne connaissance de l'anglais.
  • Vous êtes en possession du certificat HEV2

Que proposons-nous ?

  • Un grand défi au sein d'une entreprise automobile de premier plan et la référence en matière de véhicules électriques.
  • Un salaire horaire basé sur le marché et des chèques-repas
  • Assurance hospitalisation et prime annuelle
  • 26 jours de vacances
  • Possibilité d'évoluer et de suivre diverses formations dans le cadre de la BYD Academy
  • Un travail stimulant où il y a de la place pour l'initiative et où nous sommes ouverts à vos idées.

 

Ta personne de contact Talent Acquisition : Laurine Akwesi

 

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap.

Intéressé?

Processus de recrutement

1. Postulez pour le job

Vous avez repéré un job qui vous plait? Remplissez le formulaire. Vous recevrez un accusé de réception par e-mail et notre Talent Acquisition Partner analysera votre candidature et vous fera un premier retour.

2. Dites-nous en plus

si nous pensons que votre profil correspond, notre Talent Acquisition Partner prendra contact avec vous pour un premier échange au téléphone ou par vidéo conférence. Nous profiterons de cette occasion pour mieux vous connaitre et évaluer s’il y a un clic.

3. Racontez-nous tout

Nous sommes vraiment sur la même longueur d’onde. Vous rencontrerez votre potentiel futur manager pour un entretien approfondi. Nous discuterons de vos compétences, votre expérience et votre motivation. C’est également le moment idéal pour poser toutes vos questions sur notre entreprise.

4. Dernière étape de sélection

Nous accordons une grande importance à l’intégration de nouveaux membres dans nos équipes. Selon le poste, nous effectuerons les dernières vérifications: un test de personnalité, une prise de référence, une journée d’essai ou une présentation de Business Case.

5. Contrat

Il y a définitivement un match! Nous vous ferons une proposition salariale. Si celle-ci vous convient, vous signez votre contrat, célébrez cette bonne nouvelle et convenez avec nous d’une date de début.