Vous avez probablement une vision claire de ce que nous faisons mais pas comment nous le réalisons. Simple ! We deliver great experiences through fresh thinking and working better together. Une philosophie est basée sur des valeurs et des comportements qui guident tous nos collaborateurs, à tous les niveaux et dans chaque entité Inchcape.
« Je peux affirmer, la main sur le cœur, que je n’ai jamais travaillé avec des collègues aussi formidables. Nous travaillons bien ensemble, nous nous respectons mutuellement et nous célébrons nos réussites. »
Nicolas – Business Development Manager Toyota & Lexus
« Nous sommes encore une petite équipe. Nous nous entraidons, nous demandons des conseils les uns aux autres. Cela ne fonctionne que lorsque l’ambiance est bonne, ce qui est le cas ici. »
Beatriz – Sales Admin supervisor Used Cars
« Aider les clients et les collègues me donne un vrai sentiment d’utilité. Cela contribue au bien-être de tous. »
Violette – Service Advisor Lexus
« Ici, nous ne nous enfermons pas dans des silos, mais nous gardons toujours le client à l’esprit, quel que soit le département. Cela ouvre de nouvelles perspectives et stimule de nouvelles idées. »
Els – Operations Manager Toyota & Lexus Insurance
« Le secteur automobile évolue à un rythme très rapide avec les voitures hybrides, électriques et les nouvelles technologies. Nous bénéficions de nombreuses formations qui nous permettent d’apprendre en continu. »
Thomas – Electromécanicien bravoauto
« Il n’y a pas deux jours identiques. Lancer de nouveaux modèles, organiser des événements, coordonner les livraisons, … Vous constatez immédiatement les résultats de votre travail. »
Sophie – Vehicle Logistics Manager Toyota & Lexus
« Nous nous entraidons, quelle que soit la situation. Ce type de soutien est un atout considérable, surtout dans le cadre d’une vie de famille très chargée. L’entreprise y attache une grande d’importance. »
Emma, Conquest Campaign Manager Toyota & Lexus
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Nous collaborons exclusivement avec les marques que nous estimons être parmi les meilleures du marché. Que ce soit à travers nos propres concessions ou via nos partenaires indépendants, notre engagement envers l’excellence, la croissance et une mobilité durable demeure constant.
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Nous vous aidons à cultiver vos compétences, à travers des formations et des expériences pratiques sur le terrain. Des collègues talentueux et expérimentés vous soutiennent et partagent leur expertise. En collaborant étroitement avec les autres équipes, l’apprentissage est continu et fait naître de nouvelles idées.
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Nous vous accueillons dans notre communauté, vous apprécions pour ce que vous êtes et saluons ce que vous faites. Avec des compliments, un salaire attractif et des avantages. Et vous remarquerez également notre appréciation dans les petites choses. Comme des biscuits le premier jour chez Inchcape ou des pâtisseries un lundi matin.
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Inchcape est alimenté et dirigé par des personnes qui bénéficient de l’autonomie et de la flexibilité pour faire la différence et créer de l’impact. Des personnes qui se soucient autant de faire sourire quelqu’un que de conclure une affaire de flotte. Et qui sont fières de chaque petit geste, de chaque projet réussi et de chaque initiative communautaire.
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Vous pouvez avoir un grand impact, car nous innovons notre entreprise et conduisons l’évolution de notre industrie vers un avenir durable et à faibles émissions de carbone. En utilisant des technologies de pointe et de nouvelles approches dans les données et l’expérience client.
Nous voulons que tous nos partenaires OEM, nos clients et nos collègues vivent une expérience exceptionnelle à nos côtés
Nous réalisons cela en comprenant leurs besoins et en concevant des solutions de premier plan avec pour objectif la satisfaction et la performance.
Nous voulons que tous nos clients et toutes les personnes avec qui nous travaillons vivent une expérience exceptionnelle à nos côtés.
Nous réalisons cela en comprenant leurs besoins et en concevant des solutions de premier plan avec pour objectif la satisfaction et la performance.
Nous sommes à la tête de notre industrie en anticipant et en prenant des risques intelligemment, en anticipant les changements de nos marchés pour développer des solutions innovantes et durables pour nos clients.
Notre ambition et notre vision tournée vers l’avenir assureront la croissance de notre entreprise et nous permettront de devancer nos concurrents.
Nous accomplissons davantage en développant des équipes solides qui collaborent efficacement. Nous favorisons l’inclusion de tous et rassemblons une diversité de pensées à travers une seule équipe ‘One Inchcape’.
Nous partageons notre passion pour ce que nous faisons et fêtons nos réussites.
Nous sommes attentifs à nos collègues, à nos partenaires et à nos communautés, en prenant le temps de nous comprendre et d’établir une confiance mutuelle.
Jonathan Boeykens – Talent Acquisition Manager
Laurine Akwesi – Talent Acquisition Partner
