Stagiair(e) Sales Advisor (Duaal leren)

Referentie: #12636

Kickstart je automotive carrière bij Toyota en Inchcape Belux, onderdeel van Inchcape’s wereldwijde netwerk.

Sluit je aan bij een ondersteunend team waar jouw groei, welzijn en veiligheid op de eerste plaats komen. Je krijgt hands‑on ervaring met toonaangevende automerken binnen ons gerenommeerde Toyota Sales‑team, leert van de besten en ontwikkelt de skills om te floreren in een snel evoluerende, duurzame sector.

Vanaf dag één word je begeleid, empowered en aangemoedigd om frisse ideeën aan te brengen en echte impact te maken. Bij Inchcape wordt jouw potentieel erkend, jouw succes gevierd, en begint de transformatie van jouw toekomst hier.

Wat je gaat doen

  • Klanten verwelkomen in de showroom en hen begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe of tweedehands wagen
  • Salesmeetings ondersteunen en helpen bij het voorbereiden van offertes
  • Bijdragen aan de presentatie van voertuigen en zorgen dat de showroom netjes en aantrekkelijk blijft
  • Klantgegevens invoeren en up‑to‑date houden in het systeem
  • Helpen bij het organiseren van testritten

Over jou

Om succesvol te zijn in deze rol:

  • Heb je een sterke klantgerichtheid en leergierigheid
  • Communiceer je duidelijk en professioneel, zowel face‑to‑face als telefonisch
  • Heb je een oprechte interesse in de automobielsector en commerciële functies
  • Werk je gestructureerd en neem je initiatief
  • Beheers je zowel het Nederlands als het Frans goed
  • Ben je momenteel student in sales, retail of een gelijkaardig domein
  • Ben je op zoek naar een stage of duaal leren traject

Wij bieden jou
Bij Inchcape bouwen we aan de toekomst van mobiliteit en jij bent welkom om die mee vorm te geven. Je komt terecht in een samenwerkingsgerichte cultuur die welzijn, groei en inclusie centraal stelt. Met betekenisvol werk, voortdurende ontwikkeling en zowel lokale als internationale voordelen creëren we een omgeving waarin mensen kunnen slagen en hun ambities kunnen waarmaken.

Denk je dat jij de persoon bent die we zoeken? Stuur ons dan je CV, samen met een korte motivatiebrief waarin je jouw studierichting en de gewenste periode voor je stage of duaal leren traject

Geïnteresseerd?

Sollicitatieproces

1. Solliciteer

Heb je een vacature gezien die je aanspreekt? Vul het sollicitatieformulier in. We sturen je een bevestigingsmail, en de verantwoordelijke Talent Acquisition Partner bekijkt jouw sollicitatie en laat je weten wat we ervan vinden

2. Vertel ons wat meer

Wanneer we denken dat er een mogelijke match is, volgt een eerste contact met onze Talent Acquisition Partner via telefoon of video call. Daar leren we elkaar al wat beter kennen en ontdekken we samen of het klikt.

3. Vertel ons alles

Er is een vonk. Tijd om je potentiële toekomstige manager te ontmoeten voor een diepgaand interview. Over je skills, ervaring en drive. Het is ook je kans om alles te vragen wat je over ons wilt weten.

4. Finale check

Mensen opnemen in onze community betekent veel voor ons. Daarom doen we vaak extra checks. Zoals een persoonlijkheidstest, business case, referentiecheck of meedraaidag.

5. Contract

Vinden we allebei dat er een match is? Dan krijg je een formeel jobaanbod. Als je het accepteert, kun je het ondertekenen, vieren en jouw startdatum bespreken.