Logo Inchcape

Administratief Bediende

Referentie: #7832

Word de Ruggengraat van ons Team!
Ben jij een meester in administratieve taken en wil je deel uitmaken van een energiek team?

Bij Try & Buy Fleet Center in Vilvoorde zoeken we een gedreven Back Office Medewerker die vloeiend Nederlands, Frans en Engels spreekt.

Over de job:
Als onze nieuwe Administratieve Medewerker ben je het kloppend hart van ons back office.

Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt en ondersteunt ons team met jouw kennis en vaardigheden.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Facturatie en Administratie: Verwerken van voertuigbestellingen en registraties, beheren van facturen voor verkoop, verhuur en schade, en coördineren met verzekeraars
  • Voertuigbeheer: Plannen en volgen van voertuigleveringen, beheren van brandstofkaarten, en regelen van voertuigverzekeringen.
  • Ondersteuning: Helpen bij schadebeoordelingen, opvolgen van reparatieautorisaties, en ondersteunen van ons front office team waar nodig.

 

Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en zich thuis voelt in een dynamische omgeving. 
Wat wij belangrijk vinden:

  • Talenkennis: Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
  • Organisatievermogen: Je kunt meerdere taken tegelijk aan en weet prioriteiten te stellen.
  • Administratieve ervaring: Je hebt ervaring met administratieve processen en bent nauwkeurig.

 

Wat bieden wij?
Bij Try & Buy Fleet Center bieden we je een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team.

Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en mee te groeien met ons bedrijf.

Wij geloven in een prettige werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan.

 

Je krijgt een marktcomform salaris

maaltijd en ecocheques

een jaarlijkse bonus van 5% 

13de maand

31,5 dagen vakantie

Waarom Try & Buy Fleet Center?
•    Supportive Team: Werk samen met ervaren professionals in een ondersteunende omgeving.
•    Diverse Taken: Geen dag is hetzelfde; je werkt aan verschillende projecten en taken.
•    Groeimogelijkheden: We investeren in jouw ontwikkeling en bieden diverse opleidingskansen.

 

Jouw Talent Acquisition Partner : Laurine Akwesi

Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationale afkomst of handicap.

Geïnteresseerd?

Sollicitatieproces

1. Solliciteer

Heb je een vacature gezien die je aanspreekt? Vul het sollicitatieformulier in. We sturen je een bevestigingsmail, en de verantwoordelijke Talent Acquisition Partner bekijkt jouw sollicitatie en laat je weten wat we ervan vinden

2. Vertel ons wat meer

Wanneer we denken dat er een mogelijke match is, volgt een eerste contact met onze Talent Acquisition Partner via telefoon of video call. Daar leren we elkaar al wat beter kennen en ontdekken we samen of het klikt.

3. Vertel ons alles

Er is een vonk. Tijd om je potentiële toekomstige manager te ontmoeten voor een diepgaand interview. Over je skills, ervaring en drive. Het is ook je kans om alles te vragen wat je over ons wilt weten.

4. Finale check

Mensen opnemen in onze community betekent veel voor ons. Daarom doen we vaak extra checks. Zoals een persoonlijkheidstest, business case, referentiecheck of meedraaidag.

5. Contract

Vinden we allebei dat er een match is? Dan krijg je een formeel jobaanbod. Als je het accepteert, kun je het ondertekenen, vieren en jouw startdatum bespreken.