Sales Advisor Toyota

Referentie: #11074

Als Sales Advisor ben jij dé enthousiaste showroomverkoper die de wensen van klanten perfect vertaalt naar een unieke en onvergetelijke rijervaring. Bij Toyota maak je deel uit van een dynamisch team waar jouw passie voor auto's en klantenservice centraal staan.

Jouw rol:
Als Sales Advisor ben je verantwoordelijk voor de showroomverkoop bij Toyota. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn (maar niet beperkt tot):

  • Nauwkeurige opvolging van leads en potentiële klanten.
  • Informeren en adviseren van klanten via telefoon, e-mail en in de showroom.
  • Zorgen voor maximale klanttevredenheid en het opbouwen van langdurige klantrelaties.
  • Actief opvolgen van geïnteresseerde partijen en hen begeleiden in het aankoopproces.
  • Fungeren als 'Brand Ambassador' in de showroom, op evenementen en via social media.
  • Verwijzen van klanten naar het online verkoopplatform en opvolgen van hun aankopen.
  • Zorgen voor een verzorgde showroom en goed gepresenteerde voertuigen met de juiste informatie.
  • Up-to-date houden van het online verkoopplatform.
  • Uitvoeren van administratieve taken gekoppeld aan het verkoopproces.
  • Begeleiden van klanten bij de levering van hun voertuigen, indien nodig.

 

Jouw profiel

  • Je hebt een sterke interesse in de automobielsector en bent een doorzetter.
  • Resultaatgericht en actiegericht; je ziet kansen en grijpt ze.
  • Je bent communicatief sterk en zorgt voor een persoonlijke aanpak waarbij de klant centraal staat.
  • Je hebt bewezen verkoopervaring; ervaring in de automobielsector is een pluspunt.
  • Je hebt een professionele uitstraling en bent hands-on.
  • Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.
  • Stressbestendig, georganiseerd en in staat om prioriteiten te stellen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, en je kunt je ook vlot uitdrukken in het Engels.

 

Waarom Inchcape?
Word onderdeel van een toonaangevend automotivebedrijf waar je niet alleen je vaardigheden verder kunt ontwikkelen, maar ook profiteert van een mooi salarispakket met commissies, een wagen en tankkaart, ADV dagen, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreid verzekeringspakket en meer!

 

Jouw Talent Acquisition Partner : Laurine Akwesi

 

Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationale afkomst of handicap.
 

Geïnteresseerd?

Sollicitatieproces

1. Solliciteer

Heb je een vacature gezien die je aanspreekt? Vul het sollicitatieformulier in. We sturen je een bevestigingsmail, en de verantwoordelijke Talent Acquisition Partner bekijkt jouw sollicitatie en laat je weten wat we ervan vinden

2. Vertel ons wat meer

Wanneer we denken dat er een mogelijke match is, volgt een eerste contact met onze Talent Acquisition Partner via telefoon of video call. Daar leren we elkaar al wat beter kennen en ontdekken we samen of het klikt.

3. Vertel ons alles

Er is een vonk. Tijd om je potentiële toekomstige manager te ontmoeten voor een diepgaand interview. Over je skills, ervaring en drive. Het is ook je kans om alles te vragen wat je over ons wilt weten.

4. Finale check

Mensen opnemen in onze community betekent veel voor ons. Daarom doen we vaak extra checks. Zoals een persoonlijkheidstest, business case, referentiecheck of meedraaidag.

5. Contract

Vinden we allebei dat er een match is? Dan krijg je een formeel jobaanbod. Als je het accepteert, kun je het ondertekenen, vieren en jouw startdatum bespreken.