Sales Advisor Used Cars

Referentie: #11576

Passionate about cars and ready to become an excellent salesperson? This is the perfect opportunity! We are looking for a Sales Advisor for Used Cars to join our Toyota City Approved Used Woluwe. Join our team and turn your passion for cars and sales into a rewarding career!

 

Your role:
As a Sales Advisor for Used Cars, your main responsibility will be:

  • Selling pre-owned vehicles to private customers, both online and in the showroom.
  • Actively follow up on leads
  • Provide accurate information and advice to customers via phone, email, and in person, ensuring their satisfaction
  • Guide prospects throughout their buying journey
  • Represent the brand in the showroom, at events, and on social media
  • Direct interested customers to our online sales platform and follow up closely
  • Ensure the showroom is always in order, with clean vehicles, well-presented and properly informed
  • Regularly update information on the online sales platform
  • Manage administrative tasks related to the sales process
  • Coordinate vehicle deliveries to customers when necessary

 

Your profile:

  • Passion for the automotive industry
  • Strong results-driven attitude, proactive, and ready to seize every opportunity
  • Excellent communication skills with a customer-focused approach
  • Proven sales experience, ideally in the automotive sector
  • Ability to work independently and as part of a team, while managing stress effectively
  • Fluent in Dutch and French, with basic English skills
     

Why Inchcape:
At Inchcape, teamwork and collaboration are at the heart of our culture. We provide training opportunities to foster personal growth and help you reach your career goals.

We offer a competitive salary, a company car, a fuel card, a 13th-month bonus, meal vouchers, and a comprehensive insurance package.

 

Talent Acquisition Partner: Laurine Akwesi

 

All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.

Geïnteresseerd?

Sollicitatieproces

1. Solliciteer

Heb je een vacature gezien die je aanspreekt? Vul het sollicitatieformulier in. We sturen je een bevestigingsmail, en de verantwoordelijke Talent Acquisition Partner bekijkt jouw sollicitatie en laat je weten wat we ervan vinden

2. Vertel ons wat meer

Wanneer we denken dat er een mogelijke match is, volgt een eerste contact met onze Talent Acquisition Partner via telefoon of video call. Daar leren we elkaar al wat beter kennen en ontdekken we samen of het klikt.

3. Vertel ons alles

Er is een vonk. Tijd om je potentiële toekomstige manager te ontmoeten voor een diepgaand interview. Over je skills, ervaring en drive. Het is ook je kans om alles te vragen wat je over ons wilt weten.

4. Finale check

Mensen opnemen in onze community betekent veel voor ons. Daarom doen we vaak extra checks. Zoals een persoonlijkheidstest, business case, referentiecheck of meedraaidag.

5. Contract

Vinden we allebei dat er een match is? Dan krijg je een formeel jobaanbod. Als je het accepteert, kun je het ondertekenen, vieren en jouw startdatum bespreken.