Logo Inchcape

Sales Advisor Light Commercial Vehicle Toyota

Referentie: #5868

Heb je een passie voor verkoop en klantenservice? Heb je ervaring in de auto-industrie?

Kom werken bij Inchcape, een wereldwijde leider in automotive distributie en retail, als "Light Commercial Vehicle" Sales advisor voor Toyota.

In deze rol zal je een belangrijke rol spelen in het stimuleren van verkoopgroei en het verzekeren van uitzonderlijke klanttevredenheid.

 

Jouw rol

  • Begeleid klanten door het verkoopproces en geef deskundig advies over producten, financieringsopties, verzekeringen en accessoires.
  • Speel een belangrijke rol bij de lancering van het Toyota LCV Centre vanuit Toyota City en draag bij aan de groei van onze LCV-business.
  • Identificeer en benader dagelijks nieuwe wagenparkprospects om onze aanwezigheid op de markt uit te breiden.
  • Onderhouden en opvolgen van bestaande klanten om langdurige relaties te bevorderen en tevredenheid te garanderen.
  •  Het maken van overtuigende commerciële voorstellen, inclusief financiële producten en aanbiedingen.
  •  Gebruik maken van financiële gegevens om het verkoopproces te verbeteren en doelstellingen te halen.

 

Jouw ervaring

 

Moet je zeker hebben:

  • Bewezen ervaring als Light Commercial Vehicle/Fleet Sales Executive. Je begrijpt de complexiteit van dit verkoopproces.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en zakelijk Engels.
  • Een track record van het leveren van kwalitatieve klantenservice in DIT domein.
  • In staat om verkoopdoelstellingen te bepalen en te bereiken. Je zal de verkoopsprestaties en bedrijfsgroei stimuleren
  •  Vaardig in het effectief organiseren en prioriteren van taken.
  •  Comfortabel werken met financiële gegevens in het verkoopproces.

 

Leuk om te hebben:

  • Sterke commerciële instelling met proactieve verkoop- en prospectievaardigheden.
  • Vermogen om initiatief te nemen en zelfstandig te werken.
  • Sterke communicatieve en administratieve vaardigheden.

 

Wij bieden

  • Een aantrekkelijk basissalaris.
  • Een royale bonusregeling op basis van prestaties.
  • Een bedrijswagen met tankkaart.
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Uitgebreide verzekeringsdekking.
  •  Voortdurende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om de groei van je carrière te ondersteunen.

 
Jouw Talent Acquisition Partner : Laurine Akwesi 

Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationale afkomst of handicap.

Geïnteresseerd?

Sollicitatieproces

1. Solliciteer

Heb je een vacature gezien die je aanspreekt? Vul het sollicitatieformulier in. We sturen je een bevestigingsmail, en de verantwoordelijke Talent Acquisition Partner bekijkt jouw sollicitatie en laat je weten wat we ervan vinden

2. Vertel ons wat meer

Wanneer we denken dat er een mogelijke match is, volgt een eerste contact met onze Talent Acquisition Partner via telefoon of video call. Daar leren we elkaar al wat beter kennen en ontdekken we samen of het klikt.

3. Vertel ons alles

Er is een vonk. Tijd om je potentiële toekomstige manager te ontmoeten voor een diepgaand interview. Over je skills, ervaring en drive. Het is ook je kans om alles te vragen wat je over ons wilt weten.

4. Finale check

Mensen opnemen in onze community betekent veel voor ons. Daarom doen we vaak extra checks. Zoals een persoonlijkheidstest, business case, referentiecheck of meedraaidag.

5. Contract

Vinden we allebei dat er een match is? Dan krijg je een formeel jobaanbod. Als je het accepteert, kun je het ondertekenen, vieren en jouw startdatum bespreken.